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工程招投标将有哪些变革点?

    未来的招投标改革将主要围绕资格预审、平衡择优竞价、评定分离、公平公正、标后监督、电子化这些方面展开,这些也是招投标的主要改革点。

    资格预审制度是为了解决招标人无法快速择优投标企业的情况,资格预审制度出现的较早,早在2000年,关于资格预审制度的文件就发布,但是随着招投标行业的发展资格预审制度的弊端也逐渐体现,一些问题开始突出,可以说逐步取消资格预审方式是必然趋势,而资格后审因其优势开始被广泛使用。

平衡择优竞价

    所谓的“平衡择优竞价”是指施工招标的定标,遵循择优和竞价相结合原则。主要考虑企业综合实力、信用,以及拟派项目管理团队经验与能力等因素。

    针对不同的招标情况,如:一般房屋市政工程施工招标项目、重大和技术复杂房屋市政工程施工招标项目、不竞价服务的房屋市政工程招标项目、竞价服务的房屋市政工程招标项目,从中选择若干个投标报价相对合理的投标人,再从中选定信用相对较好、企业综合实力相对较强、投标报价相对合理、信用较好、服务能力较强或设计方案较为优秀的投标人作为中标人。

立法推动“评定分离”

    推行招标人负责制。通过立法推动开展“评定分离”,在省、市重点大型和复杂的房屋市政工程项目中试点招标人负责制。

    鼓励招标人考察清标。在定标前对进入定标环节的投标人、拟派项目负责人进行考察、质询,考察、质询要形成书面报告,由考核人员签字确认,作为定标的参考依据。

    可以看到工程招投标改革中资格预审、平衡择优竞价、评定分离方面的相关改革点,这些改革都关系到招投标双方,建筑企业需要了解这些方面的内容,以免影响工程招投标的进行,想要了解更多的工程招投标信息可以咨询我们。

   

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文章名称:《工程招投标将有哪些变革点?》
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