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设计院的待遇怎么样,工资很低吗?设计院工作好不好

据说“近几年设计院的收入台阶式的下沉”

行业之间的工资更是没有比较可言

那么问题来了

即使是在设计院的收入已经低到完全不合理的地步了,

大部分设计师却还是不愿意跳槽。

这到底是为什么呢?


有人说:“是想跳但不敢跳”

瞻前顾后,犹豫不决,错过最佳机会,导致无法有更好的机会,只能继续待在设计院。

还有人说:“想跳但是没机会跳”

因为设计工作的专业性太强,导致交际面和其他方面都缺乏锻炼,达不到甲方的要求,从

而没法跳槽。

是这样的吗?

进设计院捞工作资历。因为设计院有一些大型工程可以参与,还有老工程师指点。
进设计院捞职称。私企要升职称什么的难搞。
大树底下好乘凉,方便接私活。一个私活顶一年的工资都可能。

设计院的优势:

1.感觉比较有面子,一说在某某设计院工作,就有一股自豪感….

2.设计院算是白领工作,不需要在外漂泊,几乎都是在办公室完成的,工作地点稳定,可以顾家。

设计院的劣势:

1.竞争太激烈

一般能够进入设计院的不是学霸就是有关系的。进设计院必然要经历激烈的竞争,无数次鄙视(nǔ lì)后才可能被选中。好不容易进去之后,不要沾沾自喜,还有好多优秀的人才与你一同竞争。我当初进设计院之后才发现,好几个都已经拿到注册结构工程师证书,当时心都凉了。所以我后来发奋读书,立志通过一级结构。

2.待遇相对不高

确实在很多人眼里,设计师的待遇不低,但是这是个绝对值。你问问任何一个设计师,他都不会说自己赚得多,因为没人知道他们付出了什么。所有的工资都是用无数个加班换来的,天天面对电脑,高度近视有木有?颈椎病有没有?体质虚弱有没有?心身疲惫有没有?工作了这几年,我只能说童话里都是骗人的,结构设计师更多的只是一个画图匠而已,我们只是机器,别人设计好的东西我们给他安装上骨架。

1.设计师没那么大的野心,大多“从一而终”

设计师在刚入行时就被教育要听领导的话,要忠于自己的职业,要有责任心。这是好事,设计工作责任重大,马虎不得。不过这在一定程度上也扼杀了设计师跳槽的渴望和私心,长期形成的领导和职员之间的等级制度,让人无法逾越,年轻人要上位也不是件容易的事。

于是乎,就产生了两类人。一类是所谓的老人,就是当领导的,一类就是新人,也就是画图的。领导是不需要加班的,只管布置任务。作为新人就需要不折不扣的执行领导的任务。领导也会适时灌输一些所谓的正能量。等你工作五年后,你就怎么怎么样,等

你考上证你就怎么怎么样,等你……

总之,你现在跳槽啥都干不了,你只有在这乖乖加班,日后才能有出路。长此以往,铺天盖地的加班工作会把我们仅有的一点希望和斗志磨灭掉,让我们不再有更大的野心,不再想着跳槽出去。

工作一两年的人这么想 

工作四五年的人想的又是 

工作七八年的人又这么想 

等工作十几年之后,又是另外一番想法了 

2.设计工作太过于专业化,择业很尴尬

刚工作时觉得自己专业知识不够,需要不断加强。待到工作四五年后才忽然发现,自己整天除了会抠规范条文以外,啥都不会了,除了每日上下班,与社会近乎脱节。

太过于专业化,容易让人陷入进退

两难的地步。不进则无法在设计院生存,因为专业化是设计的立命之本。如果深入钻进去的,那就不是一年两年的时间了。技术本身在发展,而且是无止境的。

太过于专业化工作,让我们变成了非常“专”的人才,但是社会上对这种专门人才的需求量是很少的,甚至于是没有的。唯一需求量大的还是我们熟悉的设计行业。也就是说,你够专业,本来应该是件好事,但是却把自己的前途和职业发展大门给关上了。

放在以前,专业化肯定是好的,越专的人才越稀有,也更抢手。但是这几年随着房地产增速放缓,职位空缺也不那么多了,而且在这个靠关系的年代,没有关系,即使空有一身好本领也不一定能找到好的工作。

3.习惯了固有的工作模式,很难改变

一位结构工程师如此说道:现在就存在这么个怪现象,越是老老实实钻研技术,苦干实干的人反而越不容易找到好的职位。

原因在于太过于专业化的人才只能待在专业部门,反而不适合去干综合性强、专业性弱的工作,而且用人单位也不倾向于招这种太过于专业化的人,觉得你只能干这个,别的都干不了,这样本来的优势反而成了劣势。

而且结构工程师总给人一种不灵活的感觉,给人一种中规中矩,不善于交际,不擅长人际关系,可能这也跟我们的结构工程师承担的责任和压力有关,久而久之,即使你是个外向开朗善于交际的人也会被贴上这种内向的标签,使得我们在找工作时屡屡碰壁。

4.忠于对设计的浓厚兴趣,能在枯燥的画图中找到自己的价值

景观设计是一个既辛苦又劳累的工作,但对有的设计师来说,即使加班熬夜,只要能做出甲方认可的设计,也是对自己工作能力的认可。对设计拥有浓厚的兴趣,在枯燥画图中找到自己的价值,对未来充满希望,要在平凡的岗位上坚持自己梦想,这样到最后他们才有可能成为不平凡的设计师。

5.留下or跳槽,这是一个问题


当然,设计工作肯定还是需要人来做,而目前设计行业明显还是过剩的。行业不景气肯定会把一部分意志不坚定的人挤出去,只有热爱设计的人才能坚持下去。

对于那些不想干设计,专业又不扎实的人还

是赶紧想办法跳出去吧

对于那些下定决心要一直干设计的,那就努力沉下心来升级自己的专业技术,或许熬过了这一轮“大清洗”之后,设计行业会迎来第二春。

对于那些还在观望的,要赶紧考虑好,以后到底想要干什么。不然拖久了,错过了机会,技术也没有进步,再想跳槽就更难了。

在这个行业,

都是观望者,

会一边工作

一边发着简历,

等着更好的时机。

注:本文部分来自网络

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