新标准实施后，施工劳务公司资质办理中的变化？
大家生活水平的提升，建筑技术性的发展趋势，都对建筑公司提起了新的规定。因此，从2015年逐渐，国家开始实施新的建筑业公司资质规范。在其中，对施工总承包资质、技术专业承揽资质、施工劳务公司资质，都做出新的类型、等级分类，并再次划分了资质的负责范畴。施工劳务公司资质，关联着公司能不能参加建筑施工的劳务公司工作承揽。在新标准中，公司办理的施工劳务公司资质有什么变化？这也是资质办理前必须认识的。
1、资质类型等级 施工劳务公司资质由原先的13项，统一为一项，且不会再等级划分。企业申请的施工劳务公司资质，不会再有类型和等级之分。 2、公司财产 公司资金规定中，由原先的注册资金改成对资产总额的考评，固定资产净值额度应在200万以上。 3、工程项目销售业绩 取消了对工程项目销售业绩和机械设备的规定，仅仅调查项目负责人的工程项目销售业绩。 4、经营地 申请办理施工劳务公司资质的公司，明确规定有办公室经营地。 5、项目负责人 技术负责人规定更高一些，由助理工程师以上变成工程项目编码序列初级职称或高级工程师。 6、中级工 加强了对公司专业技术人员的规定，中级工总数不少于50人。 7、当场管理者 施工施工现场管理5人，施工员、专职安全员、劳务员等配备齐备。
从上文我们知道，新资质规范下的施工劳务公司资质，对比原来规范拥有众多变化。公司在申请办理施工劳务公司资质前，应留意资产总额、工作人员、销售业绩等层面的全新规定，防止施工劳务公司资质办理中规定不合格。
因为施工劳务公司资质不会再分类和等级，因此施工劳务公司资质的负责范畴包含各种建设工程中的劳务公司工作。办理施工劳务公司资质后，公司就可以参加劳务分包工作承揽，承接建筑工程项目中的劳务公司工作。
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