一、安全考核积分全年合计：12分

二、分数起止时间：当年的1月1日至12月31日

三、扣分依据：相关方所在施工现场安全文明生产状况

四、细则：

①分数周期内相关方安全考核积分需保证>2分。

②安全考核积分≤4分时，相关方每天开工前进行岗前教育，上报当天工作安排、危险源辨识、安全防护措施准备、人员分工安排情况至公司工程项目部安全环保室备案，并在当天施工结束后向安全监管人员反馈施工结果。（黄线警示）

③安全考核积分≤2分，相关方负责人需接受三天安全教育专项培训，通过安全培训考核后一次性增加安全积分6分并可继续履职，不合格者继续培训直至考核通过。（红线警示）

④安全考核积分≤0分，所在相关方全体作业人员全部停工，接受为期三天安全教育学习，学习结束后进行安全考核合格后继续履职，不合格者继续培训直至考核通过，全体作业人员通过培训后，此相关方安全积分一次性增加10分。（红线处罚）

⑤在分数周期内对认真履行安全文明生产要求，一、所负责施工项目无违规、无隐患问题；二、施工现场整改到位；三、工程类承包商综合评价表内安全环保工作评价满分者，一次性奖励积分3分，奖励次数不设上限。

（一）以下6种违规 扣1分

所负责施工现场一人未佩戴安全帽、安全带等防护用具;

所负责施工现场材料摆放不规范;

所负责施工现场未按要求办理危险作业审批、动火证审批，私自施工;

④所负责施工现场垃圾随意倾倒，环境卫生极差；

⑤所负责施工现场围挡，告知、警示标识设置不规范。

⑥所负责施工现场施工扬尘大、土方未进行覆盖。

（二）以下3种违规 扣2分

①所负责施工现场多人同时违章或一人多次违章;

②所负责危险作业施工现场存在较大安全隐患;

③所负责施工现场受到公司安全监管部门通报批评;

（三）以下4种违规 扣3分

①所负责施工现场存在较大事故隐患;

②所负责施工现场作业过程中，未严格按照施工规范或未按相关部门制定的施工安全环保保障措施作业；

③所负责施工现场存在现场吸烟现象;

④施工单位作业人员不服从管理，推诿扯皮不负责任。

（四）以下4种违规 扣6分

①所负责施工现场发生事故，造成一万元以上三万元以下的直接经济损失;

②所负责施工现场发生一般性环境污染事件违规问题;

③施工单位发生违反集团治安处罚条例的事件或发生盗窃公司财物的事件;

④所负责同一施工现场相关方负责人因安全文明生产问题被公司安全环保部门多次约谈;

（五）以下3种违规 扣12分

①所负责施工现场发生较大人身伤害事故或事故造成重大社会影响;

②所负责施工现场出现多类严重违章或工期内受到集团安全监管部门多次通报;

③所负责施工现场发生火灾事故造成三万元以上直接经济损失。

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文章名称：《相关方安全考核积分制》

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